Trưởng Ban Kinh Doanh Bảo Hiểm

1.Thiết lập mục tiêu kinh doanh .
2.Quản lý team nhân sự kinh doanh, phát triển kinh doanh
3.Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kinh doanh
4.Hướng dẫn và định hướng quy chế, quy định, chính sách và sản phẩm cho ứng viên mới về Công ty.
5.Thực hiện tư vấn, tư vấn các sản phẩm dịch vụ của công ty tới KH cá nhân và khách hàng Group
6.Phát triển tệp KH tiềm nằng hàng tháng
7.Báo cáo kết quả kinh doanh cho cấp Quản lý cao hơn.

1.Độ tuổi từ 25 - 54
2.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong các ngành dịch vụ, bán hàng, ngoài ngành Bảo hiểm
3.Có tinh thần trách nhiệm cao
4.Phong cách chuyên nghiệp, lịch sự
5.Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ động trong tổ chức công việc
6.Có kĩ năng làm việc theo nhóm
7.Kĩ năng bán hàng, lập kế hoạch làm việc, giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, kỹ năng thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh trạnh
8.Chịu được áp lực công việc.

1.Thu nhập không giới hạn (Tùy vào năng lực bản thân)
2.Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
3.Được đào tạo các lớp kỹ năng tư vấn, quản lý, quản trị, kỹ năng đàm phán, giao tiếp, bài bản, chuyên nghiệp theo quy trình của Công ty
4.Được hưởng mọi chế độ theo chính sách của Công ty bao gồm: lương theo năng lực, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng nòng cốt theo các memo trong tháng, quý của Công ty
5.Du lịch trong và ngoài nước .

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.